photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le/la directeur(trice) de l'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants (3-12 ans), organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales : - Gestion quotidienne de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Animer et encadrer des équipes - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences : - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité à animer une équipe - Gestion administrative et financière - Pratique courante de l'informatique et des activités menées - Maîtrise des techniques d'animation et de la réglementation Savoir être : - Patience - Dynamisme - Organisation et méthode - Disponibilité - Sens relationnel -[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Gavisse, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) : -Organiser et animer les réunions d'équipe, -Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Conditions de travail jusqu'au 04/07/2025 : Il s'agit d'un travail temporaire,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trémery, 57, Moselle, Grand Est

Forfait jours (203 jours) Salaire annuel compris entre 36 390€ bruts et 39 181 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'): * Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles * Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil * Piloter la démarche qualité et bientraitance * Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.) * Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.) Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, du Diplôme d'Etat d'Infirmière[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Richemont, 57, Moselle, Grand Est

La commune de Richemont recrute pour son Service Enfance, un animateur/trice qui interviendra dans le cadre du Périscolaire, des Mercredis Educatifs, et des Accueils de Loisirs Extrascolaires (centres aérés). Sa mission principale sera l'animation, mais il lui sera également demandé d'assurer la direction de centres aérés pendant les vacances à raison de 5 semaines par an (3 semaines en été + 2 semaines aux vacances de printemps). Formation requise : BPJEPS avec option "direction" BAFD (stagiaire accepté) Tâches confiées. Volet animation : Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants de 3 à 11 ans. Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs Encadrer et animer la vie quotidienne Volet direction : Contribuer à la rédaction du projet pédagogique du centre aéré dont il/elle assurera la direction. Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité Assurer le bon fonctionnement de l'Accueil dans le respect du cadre règlementaire Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants Organiser et coordonner l'ensemble des activités[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Angevillers, 57, Moselle, Grand Est

En étroite collaboration avec la gestionnaire, le poste de référent(e) technique est un poste clé au sein de la structure ; nous recherchons une personne « ressource » pour l'équipe et les familles, investie et enthousiaste à l'idée d'intégrer notre première micro-crèche. Vos missions : . Manager et fédérer une équipe de professionnels et leur transmettre les valeurs de la structure ; . Cohésion et accompagnement d'équipe ; . Cohérence du projet, animation de réunions, entretiens équipe ; . Temps administratif (heures de détachement hebdomadaires) ; . Accueil des enfants et de leur famille selon le projet pédagogique ; . Contribuer à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun ; . Veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la structure ; . Soutien à la parentalité dans le respect et le non-jugement ; . Participer à l'éveil (organiser et animer des activités ludiques) ; . Elaborer des protocoles de soins, d'hygiène ; . Soins quotidiens : Repas, change, endormissement. . Mise en place et suivi d'une organisation ; . Suivi technique de la structure. titulaire diplôme EJE ou infirmier puéricultrice ou autre diplôme petite enfance mais vous justifiez[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique) Missions et activités principales Au sein du service de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel, vous aurez pour mission de : - Concevoir[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Vous êtes à l'aise avec les enfants ? Nous recherchons 11 brand ambassador pour le GULLI TOUR ! Vos missions seront d'accueillir les participants, les inciter à participer aux activités, animer les ateliers et distribuer des goodies, faire mascotte. Date & horaires : samedi 12 et lundi 14 avril (9h30-18h30) Lieu : Thionville (57) Tenue : pantalon noir, baskets blanches ou noires propres, haut noir sans marque apparente, un t-shirt sera fourni par le client à porter par-dessus. Profil : avenant, dynamique, excellent relationnel avec le public enfant. Rémunération : 14,37€ bruts/h toutes indemnités incluses + participation aux frais de repas jusqu'à 9€ remboursés sur justificatifs avec TVA daté de la journée de la mission (ticket de caisse OUI, ticket de CB NON). Uniquement les produits consommables en un repas pendant la mission seront remboursés. Le ticket de caisse avec TVA est à envoyer par voie postale à l'agence sous 7 jours de la fin de la mission (passé ce délai aucun ticket ne sera pris en charge). Ce sont des documents comptables, nous avons besoin des originaux.

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Talange, 57, Moselle, Grand Est

Recherche responsable adjoint en boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet Dans ce cadre, rattaché au responsable du magasin, vous aurez pour mission de: - animer, former et motiver votre équipe de vente - être exemplaire et moteur dans le développement du chiffre d'affaires ,vous vous appuyez sur votre savoir-faire et votre équipe pour faire progresser les résultats de votre magasin - participer à la coordination des équipes de vente et de production Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un emploi similaire ou en grande distribution ou en restauration Le magasin est fermé le dimanche et les jours fériés.

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Foyer MOZART est une structure d'accueil dédiée à l'accompagnement des jeunes mamans et de leurs bébés. Notre mission est de favoriser leur insertion sociale et leur bien-être en leur offrant à ces familles un environnement bienveillant, sécurisé et adapté à leurs besoins. Nous recherchons des travailleurs sociaux engagés pour rejoindre notre équipe et participer activement à ce projet de vie. Poste à pourvoir : Dans le cadre d'un poste vacant, nous recrutons, un travailleur(se) social(e) (ES, ME, CESF, EJE, AES) pour intervenir auprès de jeunes mamans et de leurs enfants, dans le cadre de leur parcours d'accompagnement social et éducatif: Missions principales : Assurer un suivi social individuel des jeunes mères et de leurs enfants (accueil, écoute, orientation, soutien à la parentalité). Évaluer les besoins des familles et élaborer des projets personnalisés d'accompagnement. Apporter un soutien dans la gestion du quotidien (administratif, santé, logement, etc.). Animer des ateliers collectifs (par exemple : ateliers de gestion des émotions, de stimulation de l'enfant, d'accompagnement à la parentalité). Travailler en équipe pluridisciplinaire[...]

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Fleuriste

Emploi Alimentation - Supérette

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

Pour ce poste, vous devrez : - Définir l'assortiment et assurer la gestion des catégories - Gérer l'assortiment de l'espace de vente : sélectionner les fleurs et les plantes pour la commercialisation ou l'utilisation dans les compositions florales et/ou les bouquets - Réaliser les présentations florales et les bouquets adaptées aux exigences de la saison - Entretenir les végétaux - Assurer la gestion et la vente des produits complémentaires présents en boutique (vases, décoration, l'artificiel, etc.) - Développer l'attractivité et les ventes des catégories - Veiller à la bonne implantation des produits, au merchandising du rayon ainsi qu'à la promotion - Veiller à la bonne tenue et la valorisation de l'espace de vente - Modifier la disposition des produits et l'agencement du linéaire en vue d'améliorer les ventes - Assurer l'approvisionnement et la présence en boutique du matériel nécessaire à la confection des compositions (mousse, panier, accessoires divers, etc.) - Accueillir, conseiller et orienter le client dans ses choix - Animer le rayon via des actions commerciales - Participer à l'élaboration des prévisions de ventes et de rentabilité et mettre en oeuvre les actions[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'intervenant social est chargé de concevoir, d'organiser et d'encadrer les actions collectives et individuelles d'animations, dans le cadre du projet socio-éducatif et du projet d'établissement du foyer du jeune travailleur Etap'HABITAT, en favorisant les échanges, l'expression, la créativité, les potentiels, la socialisation des résidants. Il doit contribuer à développer une meilleure cohésion sociale au sein des établissements de l'association et avec l'environnement. Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. -Esprit d'initiative et autonomie -Sens de l'organisation -Dynamisme -Goût du travail en équipe -Adaptabilité -Suivi individuel des résidants -Elaboration en équipe du planning d'activités du mois -Elaboration des supports de communication -Organisation des activités -Motivation des résidants -Encadrement des activités -Rédaction[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Notre établissement situé à Saint-Julien-les-Metz recherche un Travailleur Social (H/F). Poste à pourvoir dès que possible pour un premier contrat allant jusqu'au 31/05/2025. Vous effectuerez les activités suivantes : Assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées - veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ; - veiller à la protection des personnes accueillies et de ses biens ; - accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement ; - réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; - effectuer les suivis nécessaires autour de l'hygiène corporelle et vestimentaire. - travailler en qualité de référent du résident, avec ses collègues, les dispositifs-services de l'établissement, les familles, les mandataires judiciaires, le chef de service. - travailler en collaboration avec tous les services de l'établissement ainsi qu'avec tous les partenaires extérieurs ; - participer aux[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Terville, 57, Moselle, Grand Est

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, acteur du secteur d' accessoires haut de gamme, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) & Digital dans le cadre d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) en alternance. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle en boutique et à distance (téléphone, e-mail). - Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés (bijoux, maroquinerie, accessoires). - Participer au développement commercial de l'entreprise : prospection, fidélisation et ventes additionnelles. - Animer et développer la communication digitale de l'entreprise (réseaux sociaux, création de contenus). - Participer à l'organisation d'actions commerciales et d'événements en boutique. - Contribuer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising, présentation produits). Profil recherché : - Vous préparez un BTS NDRC au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES. - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce et du digital. - Vous êtes à l'aise en communication (en face-à-face et à distance). - Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d'initiative. - Vous aimez travailler au contact direct de la[...]

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Conseiller / Conseillère voyages

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, une agence spécialisée dans le secteur du tourisme et du voyage, un(e) Assistant(e) Conseiller(ère) en Voyages dans le cadre d'un BTS Tourisme en alternance. Vos missions : - Prendre en charge les réservations clients ainsi que suivre les dossiers jusqu'à la finalisation. - Gérer les bases de données clients et assurer leur mise à jour régulière. - Suivre la facturation et les paiements en coordination avec les clients et prestataires. - Animer les réseaux sociaux de l'agence et créer des contenus attractifs. - Mettre à jour le site internet et enrichir les fiches produits (offres de séjours, circuits.). - Concevoir des supports de communication pour valoriser les offres. - Réaliser une veille sur les tendances du marché touristique et les attentes des clients. - Comparer et sélectionner les meilleures offres des partenaires et prestataires. - Mettre à jour les catalogues et supports de vente de l'agence. Profil recherché : - Préparation d'un un BTS Tourisme au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES. - Intérêt marqué pour le secteur du voyage ainsi que pour le service client. - Rigoureux(se), curieux(se) et créatif(ve). -[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Metz, 57, Moselle, Grand Est

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Jussy, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice et du/de la chef(fe) de service, le moniteur éducateur/éducateur spécialisé/ Educateur jeunes enfants est chargé de l'accompagnement des usagers dans leur quotidien au travers de moments individuels et collectifs en mettant en œuvre des actions visant à développer leur capacité d'adaptation et leur autonomie. Missions principales : - Assurer l'accompagnement éducatif des personnes dans les activités liées à la gestion du quotidien, - Animer et organiser des activités dans le cadre du projet individualisé, - Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel d'accompagnement. 25 CP + 18 CT, horaires de journée du lundi au vendredi

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour notre micro-crèche « Les Chérubins de Metz » structure accueillant jusqu'à 14 enfants de 2 mois à 3 ans qui se situe à « Metz», un (e) Auxiliaire Petite Enfance. Nous vous proposons un CDD qui commencera « le 4 avril 2025 » jusqu'au «29 mai 2025 » pour le remplacement d'une personne en arrêt maladie. Possible renouvellement Vous avez le CAP Petite Enfance. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - organiser et mettre en place des activités ludiques, - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences: - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments[...]

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Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Manpower Saint Avold recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de structures métalliques, un Animateur en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) H/F. Notre client est une entreprise réputée pour son savoir-faire technique et son engagement envers la sécurité et l'environnement sur ses sites de production. -Surveiller l'application des normes et réglementations en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. -Animer des formations et des campagnes de sensibilisation à la sécurité pour les équipes sur site. -Réaliser des audits de sécurité réguliers et proposer des améliorations. -Participer à l'analyse des accidents de travail et rédiger des rapports détaillés. -Assurer la mise à jour des documents HSE. -Collaborer avec les différents services pour coordonner les actions HSE. -Conseiller la direction sur les questions de sécurité et de conformité environnementale. -Participer aux réunions de sécurité et rédiger les comptes rendus. Expérience requise en HSE, capacité d'analyse et sens de la communication. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels[...]

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Responsable achats et logistique de l'industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Florange, 57, Moselle, Grand Est

Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un Représentant client (H/F) pour son service client. Leader de l'acier, ARCELORMITTAL France est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dont l'objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Alors cette opportinuté est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Assurer la réponse aux sollicitations du client dans les meilleurs délais, quand nécessaire et si besoin en s'appuyant sur les RTO/TO Filière ou Appui Métier Order cleaning : Traiter les excédents/ HTP, vieux stock, clôture des commandes Participer et contribuer à la préparation des réunions clients/équipes clients Être le point de contact selon le modèle définie avec le client et les différents services Communiquer avec CMO (agence, KAM, LAM) Remplir l'exception report Veiller au respect de la charte logistique[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

ALEXIS, organisme d'appui et d'accompagnement à la création d'entreprise agit depuis 42 ans en faveur du développement économique local, recrute un ou une conseiller(ère) en création d'entreprise. Vous souhaitez utiliser et mettre à disposition vos compétences en conseil auprès de créateurs d'entreprises (marketing, étude financière, ...) et ouvrir le champ de vos interventions dans les domaines de la formation, des études, ... Vous aurez à cœur de développer des projets personnels. Vous aurez particulièrement la charge : - D'accueillir et d'accompagner les porteurs de projet dans les étapes de leur création d'entreprise - D'assurer l'accompagnement individuel de ces porteurs de projet : étude de marché, réalisation de prévisionnel - D'animer des sessions de formation sur des thématiques de l'entrepreneuriat et de la gestion d'entreprise - D'assurer le suivi des entreprises dans leur phase de primo-croissance Compétences techniques : Diplômé de l'enseignement supérieur (École de commerce, I.A.E., ... ou équivalent) et justifiant d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans en entreprise ou en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous connaissez ou avez pratiqué la[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste ECOLE + EMPLOYEUR Tu souhaites booster ta carrière ? Un poste de Responsable de secteur dans un service à domicile, en alternance t'intéresse ? L'Académie Avec t'offre l'opportunité de suivre cette formation en ligne depuis chez toi, en parallèle d'une expérience pratique au sein d'une entreprise de service à domicile, situé à METZ Diplôme obtenu : titre RNCP de niveau 5 (équivalent au BTS) Contrat de 15 mois dont 25% du temps en formation à distance et 75 % en entreprise. Tes missions : 1. Concevoir et organiser une prestation de services à domicile. 2. Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile. 3. Contribuer à l'amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires. Aucun frais de scolarité n'est demandé aux alternants. Rémunération : en fonction de l'âge Nous avons la formation ainsi que l'employeur, il ne manque plus que toi ! #responsabledesecteur #aideàdomicile #responsabledesecteuraideàdomicile #serviceàdomicile #Chefdesecteur Type d'emploi : Alternance

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste ECOLE + EMPLOYEUR Tu souhaites booster ta carrière ? Un poste de Responsable de secteur dans un service à domicile, en alternance t'intéresse ? L'Académie Avec t'offre l'opportunité de suivre cette formation en ligne depuis chez toi, en parallèle d'une expérience pratique au sein d'une entreprise de service à domicile, situé à METZ Diplôme obtenu : titre RNCP de niveau 5 (équivalent au BTS) Contrat de 15 mois dont 25% du temps en formation à distance et 75 % en entreprise. Tes missions : 1. Concevoir et organiser une prestation de services à domicile. 2. Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile. 3. Contribuer à l'amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires. Aucun frais de scolarité n'est demandé aux alternants. Rémunération : en fonction de l'âge Nous avons la formation ainsi que l'employeur, il ne manque plus que toi ! #responsabledesecteur #aideàdomicile #responsabledesecteuraideàdomicile #serviceàdomicile #Chefdesecteur Type d'emploi : Alternance

photo Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Transport

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons deux assistants d'exploitation H/F au sein de notre société de déménagement, poste évolutif vers responsable d'exploitation. Poste en CDI, 24/semaine. Un an d'expérience sur un poste similaire ou expérience confirmée dans le domaine administratif (formation possible en interne). Activité 1 : Gestion du standard et tâches administratives Tâches commerciales : Relation clientèle et standard en l'absences des secrétaires Tâches administratives Activité 2 : Exploitation d'opérations de transport / Organisation et gestion des activités logistiques liées au transport Evaluer la faisabilité des opérations de transport et des prestations logistiques Suivre les opérations de transport et les prestations logistiques Evaluer les opérations de transport et les prestations logistiques Activité 3: Mobilisation des ressources matérielles et du système d'information Participer au développement et mettre en œuvre les procédures d'échange d'information Utiliser les logiciels spécialisés et les matériels associés Affecter les ressources humaines et matérielles aux tâches Activité 4: Gestion de la relation de service Communiquer avec les partenaires et les clients Suivre[...]

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Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sainte-Marie-aux-Chênes, 57, Moselle, Grand Est

Linman & Associés recrute pour l'un de ses clients de confiance, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et ses investissements constants dans l'innovation et les hommes. Dans un environnement exigeant et stimulant, vous serez un pilier de l'organisation de production, en lien direct avec les équipes terrain et la hiérarchie. Vos missions En tant que Chef d'Équipe Polyvalent, vous êtes garant du bon déroulement de la production, de la qualité des produits, du respect des délais et du bon fonctionnement de votre équipe. Vos responsabilités sont réparties en trois volets : Production Préparer les lignes pour leur démarrage, assurer leur approvisionnement et superviser les opérations de nettoyage. Mettre en œuvre le programme de production, alerter en cas d'écarts et veiller au respect des process, de la qualité et des délais. Gérer les pannes et dysfonctionnements : analyse, actions correctives, réorganisation du planning. Suivre et valider les pertes matières et temps. Anticiper les changements de série et garantir la bonne réalisation du planning. Qualité et amélioration continue Faire respecter les règles[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un coordonnateur de parcours inclusifs pour intervenir sur l'ensemble de l'établissement. Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, vous assurez les missions suivantes : la recherche, la mise en œuvre et la consolidation de tous projets favorables à l'autodétermination et à l'exercice de la citoyenneté des personnes accompagnées. A ce titre, elles se concrétisent par la mise en place des moyens nécessaires au projet de vie inclusif des personnes au travers : du soutien à l'auto-détermination de la personne, de l'exercice de ses droits et du respect de ses souhaits et besoins, de la coordination de réponses individualisées et inclusives adaptées aux situations et plus particulièrement aux situations complexes de la garantie d'une cohérence et d'une qualité de parcours en lien avec un ensemble d'acteurs. Activités principales: Identifier les actions innovantes favorisant l'autodétermination des personnes Développer des partenariats avec les institutions, associations et services publics Animer des réunions d'informations en faveur de la bonne connaissance du droit des personnes et son exercice Participer aux manifestations citoyennes Faire participer[...]

photo Coordinateur(trice) îlots production en ind transformation

Coordinateur(trice) îlots production en ind transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Sarreguemines, un Coordinateur atelier (H/F) en CDI. Votre profil - Diplômé d'un BAC+2/BAC +3 en gestion de production ou en maintenance - Avoir des compétences en mécanique, électricité et travaux généraux - Maitrise des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Outlook, Power Point, ERP Divalto - La maîtrise de l'usinage est un plus Votre mission - Coordonner les activités de production transversale (usinage, mécano soudure, câblage coffrets) - Organiser et gérer les moyens de production et bâtiment - Gérer la maintenance des moyens de production et du bâtiment - Superviser la réception des marchandises et des stocks - Traiter les demandes de pièces SAV - Animer la prévention des risques professionnels - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Avantages : - Flexibilité horaire - Chèque repas - Indemnités kilométriques - Prime vacances - Prime d'intéressement

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

L'association Les Catt'Mômes recrute un/une Coordinateur/Coordinatrice volant(e) Vos missions : - Encadrer et coordonner les équipes éducatives en garantissant la sécurité physique et affective du public accueilli (jusqu'à 150 enfants simultanément) ; - Veiller à l'application et au respect des règlementations SDJES et HACCP ; - Concevoir le projet pédagogique et en garantir l'implémentation sur le terrain ; - Organiser les tâches des salarié(e)s (permanents et vacataires) : planning de travail, suivi des missions, organisation des trajets, gestion des remplacements, suivi des heures hebdomadaires ; - Préparer et animer les réunions d'équipe (jusqu'à une douzaine d'animateurs/trices) ; - Évaluer l'équipe de collaborateurs sous votre responsabilité et participer à sa montée en compétences ; - Diriger régulièrement l'accueil des Mercredis Récréatifs ; - Diriger occasionnellement des périodes d'accueil de loisirs sans hébergement ; - Prendre en charge les inscriptions et les facturations de votre périmètre ; - Réaliser les opérations de facturation dans les délais impartis : édition des factures, encaissement, suivi et relance des impayés ; - Tenir à jour le compte[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Florange, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif : Vous serez en charge de l'animation d'un groupe d'enfants du 07/07 au 22/08.Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. - Concevoir et organiser des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Animer des ateliers créatifs, ludiques, sportifs ou culturels pour stimuler la créativité et l'expression des enfants. - Veiller à la sécurité physique et morale des enfants lors des activités et des temps de pause. - Intervenir en cas de disputes ou de problèmes relationnels entre enfants, en favorisant la médiation et le dialogue. - Aider les enfants dans les tâches quotidiennes (repas, rangement, hygiène) et les guider dans leur autonomie. - Communiquer régulièrement avec les familles sur les progrès et le comportement des enfants. - Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l'entretien du matériel utilisé lors des activités. - Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe et les intervenants extérieurs pour garantir la cohérence des actions menées. - Observer et noter les comportements, les progrès et les difficultés de chaque enfant pour adapter[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

La/Le RH aura pour mission de répondre aux besoins de l'entreprise, dans la gestion quotidienne des activités des différents services, l'encadrement de 40 collaborateurs. ACTIVITES PRINCIPALES : -Définir les orientations des Ressources Humaines. -Développement des parcours professionnels et d'accompagnements. -Développement de la prévention Santé/Sécurité. -Organiser l'administration du personnel -Garantir l'application des dispositions législatives réglementaires. -Fonctions de conseils auprès des Managers de l'entreprise en matière de Management et de Gestion RH. -Assurer la communication externe. -Application de la paie. ACTIVITES SPECIFIQUES : -Planifier et organiser les réunions internes et externes. -Animer des projets stratégiques. -Piloter la mise en œuvre d'une veille juridique. -Assurer la cohésion de groupe. -Rédaction de contrat de travail/DPAE. -Rapprochement des factures. -Gérer les entretiens d'embauche. -Suivi des temps de travail. -Gestion de l'administration. COMPÉTENCES REQUISES : -Connaître et savoir appliquer le Droit du Travail / Social. -Savoir définir et développer les politiques de recrutement et formation. -Gestion des outils informatiques et[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ![...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ![...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ![...]

photo Technicien(ne) installation d'équipements connectés

Technicien(ne) installation d'équipements connectés

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne installation d'équipements connectés KNX vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

photo Entraîneur professionnel / Entraîneure professionnelle

Entraîneur professionnel / Entraîneure professionnelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

CLUB MOSELLAN 300 LICENCIES 14 EQUIPES (BABY HAND, U07, U09, U11(1 ET 2), U13(1 ET 2), U15(1 ET 2), U18(1 ET 2), SSE (COLLEGE ET LYCEE), LOISIR, ESPOIR, EQUIPE N2 Nous recherchons un(e) Entraineur(e) Senior Diplômé(e) pour entraîner et manager à temps plein son équipe de Handball en championnat de France N2 visant à atteindre le haut niveau « amateur » (N1) en 2 à 3 ans en lien avec le projet associatif du club. DEBUT CONTRAT : 01/08/2025 PROFIL : - Être diplômé(e) d'un Titre à Finalité Professionnelle de niveau 5 ou du module "Performer avec des adultes" - Avoir pratiquer au Niveau N2 à minima. - Être détenteur du Permis B - Investir dans le projet sur 2 à 3 ans. MISSIONS PRINCIPALES : - Entraîner un groupe de joueurs à l'entraînement et en compétition en sécurité : o Préparer son activité d'entraîneur de handball pour améliorer les performances o Analyser son activité d'entraîneur, des joueurs, de l'équipe afin d'améliorer les performances o Elaborer sa démarche d'entraînement pour faire progresser les joueurs en déclinant les priorités o Optimiser le niveau de performance (progression) des joueurs en compétition - Manager un groupe de joueur à l'entrainement et en[...]

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YUTZ PLAGE AUX BERGES DE LA MOSELLE

Nature - Environnement, Bien-être

Yutz 57970

Du 14/08/2021 au 15/08/2021

Afin d’animer notre été, les berges de la Moselle accueillent Yutz Plage, l’événement à ne pas manquer ! Un programme d’animations a été concocté pour divertir petits et grands tout au long de la journée, avec un thème et des activités dédiés chaque semaine : • Cultures urbaines (du 17 au 23 juillet) • Bien-être et créativité (du 24 au 30 juillet) • Arts du cirque (31 juillet au 6 août) • Nature et environnement (7 au 13 août) Réveil musculaire, tournois sportifs, bricolages, jeux, contes, animations Moselle Jeunesse, mais aussi musique et cinéma de plein air sont au programme !

photo CONFÉRENCE : PARENTALITÉ ET HANDICAP

CONFÉRENCE : PARENTALITÉ ET HANDICAP

Vie associative, Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie

Florange 57190

Le 23/10/2021

animée par Adel Bounif, auteur engagé Présentation de son dernier recueil de poèmes « Parents experts » Sensibilisation au syndrome de Dravet, une épilepsie rare. « Adel Bounif est l'auteur de trois recueils de poèmes : Celle qui m'a pris mon enfant : L'Epilepsie (les Editions du Net, 2017), Le Beau Malheur (les Editions du Net, 2018), Parents experts (les Editions du Net, 2020). Adel Bounif est le papa de Manel, 7 ans. A 8 mois, Manel fait une première crise mais une crise de quoi au juste ? Le diagnostic arrive 16 mois plus tard : Manel est atteinte du syndrome de Dravet. Ce syndrome est une forme d'épilepsie rare, une maladie orpheline et incurable qui touche environ 350 personnes en France. L'urgence d'écrire, de témoigner, amène Adel Bounif à choisir la poésie comme exutoire. Une forme littéraire qui va lui permettre d'exprimer, en toute liberté, le combat permanent que mène sa famille pour faire face à la maladie de Manel. Aujourd'hui, Adel Bounif est bénévole au sein de l'association Alliance Syndrome de Dravet, il est régulièrement sollicité pour animer des conférences sur le sujet en tant que parent expert de la maladie de son enfant. » Sur inscription

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FESTIVAL THÉÂTRE D'IMPROVISATION

Sports et loisirs

Metz 57000

Du 24/03/2022 au 26/03/2022

Jeudi 24 mars 20h00 : Match d’ouverture à trois équipes Maroc / Belgique / France C’est le début du festival... Dans les coulisses, la tension est monte ; l'arbitre ajuste son micro, les joueurs enfilent leurs vareuses, l’excitation est à son comble... Derrière le rideau : le murmure du public, des petits cartons rouges et bleus. Puis les lumières s'éteignent, la musique résonne dans le théâtre, ça y est, il faut y aller. Ouverture du rideau : 20h00. Venez, vibrez, votez ! *** Vendredi 25 mars 14h00 : Match pour les « scolaires » Match entre 2 équipes de jouteurs improvisant sur des thèmes inconnus, après 20 secondes de réflexion seulement. Leurs performances sont départagées par vos votes après chaque improvisation. Un arbitre intervient pour animer la rencontre et imposer des contraintes de jeu aux jouteurs. Un grand classique des spectacles d'improvisation pour débuter ce festival, à ne manquer sous aucun prétexte. 20h00 : Royal Rumble (3 ou 4 équipes) Dans l’esprit du catch et de joutes endiablées, les trios s’affronteront tour à tour sous la houppe d’un maître du jeu intransigeant. Tous les coups sont permis dans le respect des catégories et contraintes imposées,[...]

Ressources supplémentaires